§ 1. Проходження державної служби: загальне поняття

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 
85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 
102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 
119 120 121 122 123 124 125 126 127 

Проходження державної служби (далі в цій главі — проходження служби) є одним з найважливіших елементів інституту державної служби, оскільки саме завдяки йому практично реалізується основне її призначення.

Для усвідомлення сутності проходження служби досить ґрунтов­ним слід вважати тлумачення, запропоноване свого часу російським адміністративістом В. М. Манохіним: державний службовець працює в системі розгалуженої державної організації, в державному апараті та різних державних установах, створених з метою практичного втілен­ня в життя завдань, що стоять перед державою. Причому діяльність

327

 

Розділ VII. ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ТА її АДМІНІСТРАТИВНО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ

службовця повністю визначається потребами державної організації, тому службовець завжди діє за дорученням держави та від імені дер­жави1. Це означає, зокрема, що державний службовець: по-перше, працює на загальний, тобто публічний, а не на приватний інтерес; по-друге, може і повинен діяти лише в межах повноважень, визначених за конкретною посадою.

У сучасній науковій літературі прийнято розглядати проходження служби як специфічний вид суспільне корисної діяльності, під час якої службовці різних органів та організацій вступають у специфічні відносини, зміст яких залежить як від виду служби, так і від виду ор­ганізації чи органу, в якій вона здійснюється2.

Метою проходження служби є виконання відповідних завдань та функцій держави. Це потребує наділення осіб, що проходять службу, спеціальним правовим статусом — статусом державного службовця.

Важливим є питання, з якого моменту особа набуває цього стату­су. Хоча Закон України «Про державну службу» (далі — Закон) не містить необхідних роз'яснень щодо цього, але аналіз чинного зако­нодавства про державну службу дає змогу зробити висновок: статус державного службовця особа набуває не в момент прийняття на служ­бу (видання наказу про прийняття на службу), а в момент складення присяги державного службовця України (тобто підписання тексту при­сяги). Це стосується насамперед тих осіб, які поступають на держав­ну службу вперше.

Ті ж особи, які раніше перебували на службі й мали статус держав­ного службовця, після чого звільнилися та знов повертаються на службу, — приступають до виконання службових повноважень з мо­менту призначення на відповідну посаду.

Втрачається статус державного службовця в день звільнення з дер­жавної служби. Оскільки на службовців поширюється законодавство про працю в частині звільнення, то втрата статусу державного служ­бовця повинна відбуватися в момент завершення виконання службових повноважень за посадою в останній день роботи службовця.

Під час проходження служби застосовуються певні процедури.

1          Манохин В. М. Советская государственная служба. — М., 1966. — С. 81.

2          Старилов Ю. Н. Служебное право: Учебник . — М., 1996. — С. 128.

328

 

Глава 19. Складові елементи інституту державної служби

Зокрема, можна виділити процедури, Ідо здійснюють у зв'язку з: О    добором кадрів (конкурс, тестування, співбесіда); О    прийняттям на службу (видання наказу про прийняття на службу на відповідну вакантну посаду та про присвоєння відповідного рангу, ознайомлення з детальним описом служ­бових повноважень, прав та обмежень, приведення до прися­ги службовця, облаштування службового місця та видача службового посвідчення);

О    власне здійсненням службової кар'єри (атестація, щорічне оцінювання, присвоєння чергового або позачергового рангу); О    реалізацією інших прав службовця (оформлення відпустки, на­правлення у службове відрядження, проведення службового розслідування і т. ін.);

О переведенням на іншу посаду (в тому ж самому чи в інший ор­ган — конкурс, співбесіда, видання наказу про звільнення у зв'язку з переведенням та видання наказу про прийняття на вакантну посаду по переводу);

О    припиненням служби (видання наказу про звільнення зі служ­би, проведення остаточного розрахунку, повернення службо­вого посвідчення та видача трудової книжки). Проходження служби пов'язане і з певними обмеженнями, вста­новленими законами України. Зокрема, службовці не мають права вчиняти дії, передбачені Законом України «Про боротьбу з ко­рупцією». Крім того, службовці не можуть брати участь у страйках та вчиняти інші дії, що перешкоджають нормальному функціонуванню державних органів та їх апаратів. Інші обмеження щодо проходжен­ня служби можуть встановлюватися виключно законами України.

Отже, поняття проходження державної служби слід визначити як діяльність державного службовця щодо виконання завдань та повно­важень за посадами, що він обіймає, починаючи з моменту набуття ним статусу державного службовця і завершуючи його припиненням.