Глава 6. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЛАНКАМИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

В соответствии с п. 44 Правил ведения и хранения трудовых книжек работодатель обязан

постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее.

Изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, а также обеспечение ими

работодателей осуществляются в Порядке, утвержденном Приказом Минфина России от

22.12.2003 N 117н "О трудовых книжках".

В связи с тем что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее должны иметь соответствующую

степень защиты, изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку возложено

на Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных

знаков - Объединение "ГОЗНАК" Минфина России. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться распространителями -

юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, отвечающими требованиям,

установленным объединением "ГОЗНАК".

Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку

осуществляется на платной основе в соответствии с договорами, заключенными с объединением

"ГОЗНАК" или распространителем. Доставка работодателям бланков трудовой книжки и вкладыша

в трудовую книжку осуществляется службами доставки защищенной полиграфической продукции,

либо непосредственно работодателем со склада объединения "ГОЗНАК" или распространителя,

либо иным способом по соглашению сторон в соответствии с законодательством РФ.

При выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель в соответствии с

п. 47 Правил ведения и хранения трудовых книжек взимает с него плату, размер которой

определяется размером расходов на приобретение бланков. При массовой утрате трудовых

книжек работников предприятия вследствие чрезвычайных обстоятельств, а также при

неправильном первичном заполнении трудовой книжки (вкладыша в нее) либо в случае их порчи

не по вине работника стоимость бланков оплачивается работодателем.