ТЕМЫ КУРСОВЫХ РАБОТ

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 

К дипломной работе «Предмет трудового права»

1. Трудовое право как отрасль права.

2. Понятие предмета трудового права как отрасли права.

3. Круг отношений, регулируемых трудовым правом как отрас-

лью права.

4. Общая характеристика трудовых отношений, составляющих

предмет правового регулирования трудового права.

К дипломной работе «Право граждан на труд и его гарантии»

1. Право граждан Республики Беларусь на труд и его гарантии.

2. Право женщин Республики Беларусь на труд и его гарантии.

3. Право молодежи на труд и его гарантии.

4. Понятие предмета правового регулирования трудовых отно-

шений.

К дипломной работе «Методы правового регулирования в тру-

довом праве»

1. Трудовое право как отрасль права.

2. Понятие метода правового регулирования в трудовом праве.

3. Способы, используемые государством через правовые нор-

мы для воздействия на общественные отношения в сфере труда.

4. Приемы, используемые государством через правовые нор-

мы для воздействия на трудовые общественные отношения.

К дипломной работе «Источники трудового права Республи-

ки Беларусь»

1. Понятие и виды источников трудового права в Республике

Беларусь.

2. Законы как источники трудового права Республики Беларусь.

Декреты и Указы Президента как источники трудового права.

3. Подзаконные нормативные акты как источники трудового

права.

4. Локальные нормативные акты как источники трудового пра-

ва Республики Беларусь.

К дипломной работе «Принципы трудового права Республи-

ки Беларусь»

1. Понятие и виды принципов трудового права Республики

Беларусь.

2. Общие принципы системы права Республики Беларусь и их

отражение в принципах трудового права.

3. Межотраслевые принципы и их специфическое отражение

в принципах трудового права Республики Беларусь.

4. Отраслевые принципы трудового права как отрасли права.

К дипломной работе «Трудовое правоотношение»

1. Понятие единого трудового правоотношения.

2. Общие и частные предпосылки возникновения, изменения

и прекращения единого трудового правоотношения.

3. Субъекты и объекты трудового правоотношения.

4. Содержание единого трудового правоотношения.

К дипломной работе «Субъекты трудового права»

1. Общая характеристика действующего трудового законода-

тельства, регулирующего правовое положение субъектов трудово-

го права.

2. Граждане (работники) как субъекты трудового права.

3. Государственные и общественные предприятия, их объеди-

нения как субъекты трудового права.

4. Индивидуальные предприниматели и граждане как субъек-

ты трудового права.

К дипломной работе «Коллективный договор»

1. Общая характеристика действующего трудового законода-

тельства и международных правовых актов, регулирующих поря-

док заключения коллективных договоров.

2. Субъекты коллективного договора.

3. Содержание коллективного договора.

4. Порядок заключения коллективного договора, внесения в

него дополнений и изменений.

К дипломной работе «Правовое положение органов трудоус-

тройства в Республике Беларусь»

1. Развитие форм и методов трудоустройства граждан в Рес-

публике Беларусь. Формирование единой системы органов трудо-

устройства.

2. Правовой статус государственной службы занятости.

3. Финансовое обеспечение деятельности государственной

службы занятости.

4. Наниматели как субъекты отношений по трудоустройству и

занятости населения.

К дипломной работе «Правовой статус безработных в Рес-

публике Беларусь и Российской Федерации»

1. Понятие занятости и ее формы в белорусском и российском

законодательстве.

2. Сравнительный анализ понятия «безработный» в законода-

тельстве о занятости населения Республики Беларусь и Российской

Федерации.

3. Государственные гарантии занятости населения в белорус-

ском и российском законодательстве.

4. Правовое регулирование в белорусском и российском зако-

нодательстве прав и обязанностей безработных.

К дипломной работе «Понятие и виды трудоустройства»

1. Развитие законодательства, регулирующего трудоустройство

граждан в Республике Беларусь.

2. Понятие трудоустройства в экономической и правовой науке.

3. Правоотношения по трудоустройству.

4. Виды трудоустройства.

К дипломной работе «Правовое значение трудового договора»

1. Трудовой договор как форма реализации права на труд. Раз-

граничение трудовых и гражданско-правовых договоров.

2. Реализация принципа свободы труда в нормах института

«трудовой договор».

3. Роль трудового договора в возникновении и функциониро-

вании трудовых и связанных с ними отношений.

4. Место трудовых договоров в системе источников регулиро-

вания трудовых отношений.

К дипломной работе «Правовое регулирование порядка заклю-

чения трудового договора»

1. Понятие и особенности трудового договора.

2. Стороны трудового договора.

3. Порядок согласования условий трудового договора.

4. Разрешение споров, возникающих при отказе в заключении

трудового договора.

К дипломной работе «Виды трудового договора»

1. Понятие и особенности трудового договора. Отличия тру-

дового договора от гражданско-правовых договоров.

2. Основания классификации трудовых договоров.

3. Особенности и виды трудовых договоров, заключенных на

неопределенный срок.

4. Особенности и виды срочных трудовых договоров.

К дипломной работе «Правовое регулирование изменения тру-

дового договора»

1. Понятие изменения трудового договора.

2. Особенности перевода, перемещения, изменения существен-

ных условий труда.

3. Виды переводов на другую работу.

4. Порядок оформления перевода, перемещения, изменения

существенных условий труда.

К дипломной работе «Расторжение трудового договора по

п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь»

1. Основания расторжения трудового договора по п. 1 ст. 42

Трудового кодекса Республики Беларусь.

2. Запреты и ограничения при расторжении трудового договора

по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь.

3. Порядок увольнения работника по п. 1 ст. 42 Трудового ко-

декса Республики Беларусь. Оформление увольнения.

4. Гарантии занятости высвобождаемым работникам.

К дипломной работе «Расторжение трудового договора по

инициативе нанимателя за нарушение работником трудовой

дисциплины»

1. Проблемы классификации оснований расторжения трудо-

вого договора по инициативе нанимателя.

2. Общие основания расторжения трудового договора по иници-

ативе нанимателя за нарушение работником трудовой дисциплины.

3. Специальные основания расторжения трудового договора по

инициативе нанимателя за нарушение работником трудовой дис-

циплины.

4. Порядок расторжения трудового договора по инициативе

нанимателя.

К дипломной работе «Роль судебной практики в регулирова-

нии оснований и порядка расторжения трудового договора»

1. Понятие и виды судебной практики.

2. Значение актов Конституционного суда в регулировании

оснований расторжения трудового договора.

3. Индивидуально-правовое регулирование судами вопросов

расторжения трудового договора.

4. Нормативно-правовое регулирование Пленумом Верховно-

го суда Республики Беларусь расторжения трудового договора.

К дипломной работе «Контракты с отдельными категория-

ми работников»

1. Общая характеристика трудового контракта как вида тру-

дового договора.

2. Особенности контрактов с руководителями организаций.

3. Особенности контрактов со служащими государственного

аппарата.

4. Особенности контрактов с работниками, выполняющими

работу за границей, и с трудящимися-мигрантами.

5. Особенности контрактов с работниками, выполняющими

работы на загрязненных радиоактивными веществами территориях.

К дипломной работе «Трудовые договоры с отдельными ка-

тегориями работников»

1. Общая характеристика трудового договора.

2. Особенности трудовых договоров с временными и сезонны-

ми работниками.

3. Особенности трудовых договоров с работниками-надомни-

ками и домашними работниками.

4. Особенности трудовых договоров о работе по совместительству.

5. Особенности трудовых договоров, заключаемых в порядке

организованного набора.

К дипломной работе «Особенности регулирования труда от-

дельных категорий работников»

1. Особенности правового регулирования труда женщин и ра-

ботников, имеющих семейные обязанности.

2. Особенности правового регулирования труда молодежи.

3. Особенности правового регулирования труда инвалидов.

4. Особенности правового регулирования труда пострадавших

от катастрофы на Чернобыльской АЭС.

К дипломной работе «Право женщин на труд и его гарантии

в Республике Беларусь»

1. Общая характеристика законодательства Республики Бела-

русь, регулирующего труд женщин.

2. Понятие, природа и сущность права женщин на труд.

3. Субъекты, объекты и содержание права женщин на труд.

4. Гарантии осуществления женщинами права на труд.

К дипломной работе «Охрана труда женщин в Республике Бе-

ларусь»

1. Понятие и развитие особой охраны труда женщин в Респуб-

лике Беларусь.

2. Содержание особой охраны труда женщин, ее гарантии.

3. Охрана труда женщин в связи с материнством.

4. Пути повышения эффективности законодательства об охране

труда женщин.

К дипломной работе «Правовое регулирование з/платы работ-

ников в данной отрасли народного хозяйства»

1. Понятие и виды з/платы по трудовому праву.

2. Особенности правового регулирования тарифной ставки и

организации оплаты труда рабочих и служащих данной отрасли

народного хозяйства.

3. Системы оплаты труда.

4. Порядок выплаты з/платы.

К дипломной работе «Рабочее время в трудовом праве»

1. Общая характеристика рабочего времени по трудовому праву

Республики Беларусь.

2. Виды рабочего времени.

3. Права нанимателя и работника при организации рабочего

времени.

4. Режим рабочего времени.

К дипломной работе «Особенности регулирования труда жен-

щин и работников, имеющих семейные обязанности»

1. Перечень лиц, имеющих семейные обязанности, которым

трудовым законодательством предусмотрены льготы и гарантии.

2. Право женщин и работников, имеющих семейные обязан-

ности, на предоставление нанимателем льгот и гарантий, предус-

мотренных законодательством.

3. Льготы и гарантии, предоставляемые женщинам и работ-

никам, имеющим семейные обязанности.

4. Особенности применения труда женщин и работников, име-

ющих семейные обязанности.

К дипломной работе «Особенности регулирования труда мо-

лодежи»

1. Общая характеристика законодательства, регулирующего

трудовые правоотношения несовершеннолетних.

2. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях.

3. Гарантии, предоставляемые законодательством о труде не-

совершеннолетним.

4. Особенности применения труда несовершеннолетних. Темы

дипломных работ.

К дипломной работе «Время отдыха в трудовом праве»

1. Общая характеристика времени отдыха по трудовому пра-

ву Республики Беларусь.

2. Право на отдых по законодательству Республики Беларусь.

3. Виды времени отдыха.

4. Права и обязанности нанимателя и работника при органи-

зации времени отдыха.

К дипломной работе «Право на отпуск в трудовом праве»

1. Понятие отпуска в трудовом праве.

2. Виды отпусков.

3. Право на трудовые и социальные отпуска.

4. Права и обязанности нанимателя и работника в связи с пре-

доставлением отпусков.

К дипломной работе «Правовое регулирование совмещения

работы с обучением»

1. Льготы, предоставляемые обучающимся на производстве.

2. Льготы для обучающихся в средних общеобразовательных ве-

черних школах и профессионально-технических учебных заведениях.

3. Льготы в связи с обучением в высших и средних специаль-

ных учебных заведениях.

4. Льготы для аспирантов-заочников.

К дипломной работе «Правовое регулирование трудовой дис-

циплины»

1. Понятие дисциплины труда.

2. Система нормативных актов, регулирующих дисциплину

труда.

3. Меры поощрения за успехи в труде.

4. Меры дисциплинарного взыскания за нарушения трудовой

дисциплины.

К дипломной работе «Дисциплинарная ответственность ра-

ботников: теория и практика»

1. Дисциплинарная ответственность как один из видов юри-

дической ответственности.

2. Правовые формы регулирования трудовой дисциплины.

3. Виды дисциплинарной ответственности.

4. Правовое регулирование порядка наложения и снятия дис-

циплинарных взысканий.

К дипломной работе «Материальная ответственность ра-

ботников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении тру-

довых обязанностей»

1. Общая характеристика действующего трудового законода-

тельства, регулирующего материальную ответственность работни-

ков, за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудо-

вых обязанностей.

2. Понятие и условия наступления материальной ответствен-

ности работников за ущерб, причиненный нанимателю при испол-

нении трудовых обязанностей.

3. Виды материальной ответственности работников за ущерб,

причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей.

4. Порядок взыскания материального ущерба с работника, при-

чиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей.

К дипломной работе «Ответственность нанимателей за

вред, причиненный жизни и здоровью работников, связанный с ис-

полнением ими своих трудовых обязанностей»

1. Общая характеристика действующего трудового законода-

тельства, регулирующего ответственность нанимателей за вред,

причиненный жизни и здоровью работников, связанный с испол-

нением ими своих трудовых обязанностей.

2. Понятие и условия наступления ответственности нанима-

телей за вред, причиненный жизни и здоровью работников, связан-

ный с исполнением ими своих трудовых обязанностей.

3. Виды возмещения вреда потерпевшему в связи с поврежде-

нием его жизни и здоровья.

4. Порядок взыскания с нанимателя вреда, причиненного жиз-

ни и здоровью работников, связанный с исполнением ими своих

трудовых обязанностей.

К дипломной работе «Правовое регулирование охраны труда

работников»

1. Общая характеристика законодательства об охране труда.

2. Право работника на здоровье и безопасные условия труда и

его гарантии.

3. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об ох-

ране труда.

4. Ответственность за нарушение законодательства об охране

труда.

К дипломной работе «Охрана труда»

1. Понятие и значение охраны труда.

2. Правовые нормы об охране труда.

3. Организация охраны труда.

4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний.

К дипломной работе «Правовая охрана труда работников

сельского хозяйства»

1. Особенности правового регулирования охраны труда работ-

ников сельского хозяйства.

2. Права работников сельского хозяйства на труд в условиях,

соответствующих требованиям охраны труда.

3. Система мер защиты от несчастных случаев и профессио-

нальных заболеваний.

4. Основные направления совершенствования правовой охра-

ны труда в сельском хозяйстве в современных условиях.

К дипломной работе «Порядок разрешения индивидуальных

трудовых споров в Республике Беларусь»

1. Общая характеристика действующего трудового законода-

тельства, разрешающего индивидуальные трудовые споры.

2. Понятие индивидуального трудового спора и его субъекты

(стороны).

3. Порядок разрешения индивидуального трудового спора в

КТС.

4. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров в

судах.

К дипломной работе «Порядок разрешения коллективных тру-

довых споров в Республике Беларусь»

1. Общая характеристика трудового законодательства, регули-

рующего порядок разрешения коллективного трудового спора.

2. Понятие коллективного трудового спора и его стороны.

3. Примирительный порядок разрешения коллективных тру-

довых споров.

4. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых

споров.

К дипломной работе «Правовое положение органов надзора

за соблюдением законодательства о труде»

1. Понятие надзора за соблюдением законодательства о труде.

2. Полномочия прокуратуры при осуществлении надзора за

соблюдением законодательства о труде.

3. Полномочия органов Министерства труда и социальной за-

щиты населения по надзору за соблюдением законодательства о труде.

4. Перспективы развития надзора за соблюдением законода-

тельства о труде в Республике Беларусь.

К дипломной работе «Ответственность за несоблюдение за-

конодательства о труде»

1. Понятие ответственности за несоблюдение законодательства

о труде.

2. Виды ответственности должностных лиц за нарушение за-

конодательства о труде.

3. Административная и уголовная ответственность должнос-

тных лиц за нарушение законодательства о труде.

4. Порядок привлечения к ответственности лиц, нарушивших

законодательство о труде.