Улучшение положения женщин

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 

Различные проекты по улучшению положения женщин имели своей

целью повышение гораздо более низкого по сравнению с мужчинами

уровня грамотности и имущественного положения женщин, во многом

содействующих распространению эпидемии.

• В Непале проводилась трехлетняя общественная программа

профилактики СПИДа, финансируемая Американским фондом по

исследованиям в области СПИДа.160 В Бади, Дануваре, Таманге и

Тару – коммунах, где традиционно был высок уровень

дискриминации, – были успешно реализованы проекты,

включавшие просветительские мероприятия и мероприятия,

направленные на повышение уровня доходов. В рамках этих

проектов были осуществлены меры по улучшению положения

женщин путем формирования лидерских навыков для

руководящей работы, просвещения по вопросам прав человека и

повышения уровня грамотности, а также за счет включения

информации по проблеме ВИЧ в общие программы занятий по

охране здоровья. При этом были использованы такие новые

методы, как уличные представления и неформальные

просветительские мероприятия.

• В Зимбабве был осуществлен проект ЮНЭЙДС для торговок

рыбой; целью проекта была организация кооператива для

получения беспроцентных займов. Это позволит снизить

необходимость предоставления сексуальных услуг рыбакам и

водителям грузовиков, которые контролируют доступ женщин к

товару и транспортным средствам.161

Аналогичные проекты по проведению просветительских мероприятий и

микрофинасированию проводились во многих странах; однако, целью

таких проектов часто является улучшение доступа женщин к

экономическим ресурсам, а не оказание конкретной помощи по

профилактике ВИЧ/СПИДа или смягчению их последствий (хотя вполне

возможно, что такие результаты также могут иметь место).

Практика показала, что организация специальных учреждений по

решению проблем, связанных с гендерными вопросами, также дает

положительные результаты. Тремя основными составляющими для

успешной работы таких организаций являются: политические

обязательства, заявленные публично руководителями организации;

участие в разработке механизмов по решению гендерных вопросов и

включение гендерных вопросов во все программы, а не в их отдельные

блоки, с целью исключения маргинализации.162 В некоторых странах

существуют организации по расширению прав женщин, например:

• Бразилия – Национальный совет по правам женщин;

• Южная Африка –- Бюро по положению женщин;

• Колумбия – Директорат по вопросам гендерного равенства;

• Гаити – Министерство по делам и правам женщин;

• Ямайка – Комиссия по гендерным вопросам и социальному

равенству;

• Перу – Комиссия по правам женщин; и

• Филиппины – Национальная комиссия филиппинских женщин.

В Южной Африке гендерные учреждения также были организованы при

ряде министерств, а также в виде независимой комиссии по гендерным

вопросам, имеющей целью обеспечить контроль за развитием

национальных структур, занимающихся гендерными вопросами.

Включение гендерных вопросов в виде всеохватывающей темы в

национальные программы по СПИДу во многом обусловило успех их

осуществлении. В Уганде гендерные вопросы были положены в основу

многоотраслевого подхода в работе Комиссии по СПИДу. В Малави

Рабочая группа ООН по гендерным вопросам выпустила Совместное

заявление ООН по гендерной политике с целью оказания поддержки в

рамках национальной программы по борьбе с бедностью.163