Комментарий к статье 34. Иные представители работодателей

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 
85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 
102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 
119 120 121 122 123 124 125 126 127 

§ 1. Статья 34 изложена в совершенно новой редакции. К иным представителям отнесены те, которые

представляют следующих работодателей:

1) федеральные государственные учреждения;

2) государственные учреждения субъектов РФ;

3) муниципальные учреждения;

4) другие организации, финансируемые из соответствующих бюджетов.

Их представителями являются:

1) соответствующие федеральные органы исполнительной власти;

2) органы исполнительной власти субъектов РФ;

3) иные государственные органы;

4) органы местного самоуправления.

В круг вопросов, при решении которых реализуется это представительство, включаются:

1) проведение коллективных переговоров;

2) заключение или изменение соглашений;

3) разрешение коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений;

4) контроль за выполнением соглашений;

5) формирование комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и осуществление их

деятельности.

§ 2. Отношения социального партнерства существуют в организациях разных видов собственности,

разных организационно-правовых форм.

§ 3. Принадлежность организации (организаций) к негосударственному сектору экономики дает

возможность определять представителей работодателя самостоятельно в соответствии с Кодексом,

законами, учредительными документами (см. ч. 1 ст.33).

§ 4. Социально-партнерские отношения (как и трудовые и иные от ношения) в государственных и

муниципальных организациях имеют свою специфику, выражающуюся прежде всего в том, что в этом

секторе значительную роль играет государственное (централизованное) регулирование. Поэтому право

представлять работодателей - государственные и муниципальные учреждения, другие организации,

финансируемые из со ответствующих бюджетов, могут органы исполнительной власти, иные

государственные органы, органы местного самоуправления.

§ 5. Постановлением Правительства РФ от 10 августа 2005 г. N 500 федеральные органы

исполнительной власти наделены правом представлять работодателей при проведении коллективных

переговоров, заключении и изменении отраслевых (межотраслевых) соглашений на федеральном уровне

(СЗ РФ. 2005. N 33. Ст.3428). Установлено, что федеральные органы исполнительной власти имеют право

представлять работодателей, подведомственных указанным органам, при проведении коллективных

переговоров, заключении и изменении отраслевых (межотраслевых) соглашений на федеральном уровне

(п.1).

Минздравсоцразвития РФ имеет право давать разъяснения по приме нению этого постановления (п.2).