Комментарий к статье 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность

§ 1. Комментируемая статья предусматривает, что трудовые отношения возникают всегда на

основании сложного юридического состава, который включает в себя акт избрания на должность и

заключение трудового договора.

§ 2. Согласно п.3 ст.69 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. "Об акционерных обществах" (СЗ

РФ. 1996. N 1. Ст.1; 2004. N 11. Ст.913) единоличный (директор, генеральный директор) и (или)

коллегиальный орган (правление, дирекция), исполнительные органы избираются общим собранием

акционерного общества, если решение данного вопроса не будет отнесено к компетенции совета

директоров (наблюдательного совета). Акт избрания является юридическим фактом, а затем с

избранными лицами заключается трудовой договор. От имени общества трудовой договор подписывает

председатель совета директоров (наблюдательного совета) или лицо, на то уполномоченное советом.

§ 3. В соответствии со ст.40 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. "Об обществах с ограниченной

ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент)

избирается общим собранием участников общества на тот срок, который определен его уставом. Затем

между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества,

заключается трудовой договор. От имени общества он подписывается председательствующим на общем

собрании участников общества или тем участником общества, который уполномочен на это решением

общего собрания.

§ 4. Федеральным законом от 8 мая 1996 г. "О производственных кооперативах" (СЗ РФ. 1996. N 20.

Ст.2321; 2002. N 12. Ст.1093) предусмотрено положение о том, что текущее управление

производственным кооперативом осуществляет председатель кооператива, который избирается на общем

собрании членов кооператива.

§ 5. Трудовые отношения возникают на основании сложного юридического состава, кроме избрания и

выборов на должность. Так, в соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996г. N 125-ФЗ "О

высшем и послевузовском профессиональном образовании" (СЗ РФ. 1996. N 35. Ст.4135; 2004. N 31.

Ст.3215) заключению трудового договора с деканами факультетов, заведующими кафедрами

образовательного учреждения, высшего профессионального образования предшествует избрание их на

соответствующую вакантную должность.

Уставами высших учебных заведений проводятся выборы ректора на общем собрании (конференции)

работников, а затем Министерство образования и науки РФ заключает с ним трудовой договор на

указанный срок.