Комментарий к статье 96. Работа в ночное время
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84
85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101
102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118
119 120 121 122 123 124 125 126 127
§ 1. На территории Российской Федерации ночным временем считается время с 22 часов до 6 часов
утра. Все работы, производимые в указанный отрезок времени, считаются ночными. Новая редакция
комментируемой статьи указывает, что продолжительность работы в ночное время сокращается без
последующей отработки. Видимо, законодатель имел в виду, что работодатель не вправе впоследствии
(т. е. после ночной работы) требовать от работника доработки недостающих до нормальной про
должительности рабочего времени часов.
§ 2. Ночное рабочее время не сокращается, если работник был при нят для выполнения работы
только в ночное время.
§ 3. Правило, предусмотренное ч. 2 ст.96 ТК, распространяется и на случаи, если на ночное время
приходится только часть смены.
§ 4. Для лиц, работающих на сменных работах при шестидневной рабочей неделе, а также когда это
необходимо по условиям труда, продолжительность работы в ночное время может уравниваться с
дневной (т.е. не сокращаться). Организация в таких случаях определяет в коллективном договоре или
ином локальном акте список указанных работ.
При непрерывной круглосуточной работе средств связи продолжительность работы в ночное время
уравнивается с продолжительностью работы в дневное время, когда это необходимо по условиям
производства (приказ Минсвязи РФ от 8 сентября 2003 г. N 112).
§ 5. К работе в ночное время, помимо категорий работников, предусмотренных ч. 5 ст.96 ТК РФ, не
могут также привлекаться работники, заболевшие туберкулезом, женщины - водители автомобилей.
§ 6. Отказ категорий работников, предусмотренных ч. 5 ст.96 ТК, от работы в ночное время нельзя
рассматривать как нарушение трудовых обязанностей. Недопустимость привлечения этих категорий
работников для работы в ночное время распространяется и на те случаи, если на ночное время
приходится только часть смены (постановление Пленума Верховного Суда РСФСР от 25 декабря 1990 г.
Бюллетень ВС РСФСР. 1991. N 3).
§ 7. В соответствии с Федеральным законом "О внесении изменения и дополнения в статью 96 ТК РФ"
от 24 июля 2002 г. N 97-ФЗ в содержание ст.96 ТК РФ были внесены изменения и дополнения. Так,
содержание ч. 5 указанной статьи в новой редакции исключает из круга лиц, которые не допускаются к
работе в ночное время, инвалидов.
Вместе с тем указанным Законом инвалиды включены в круг лиц, которые могут привлекаться к
работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена
им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
§ 8. Работникам Государственной фельдегерской службы РФ за каждый час работы в ночное время
производится доплата к тарифной ставке (окладу) в размере 40% часовой тарифной ставки (приказ
Государственной фельдъегерской службы РФ от 14 июля 2004 г. N 254).