Комментарий к статье 88. Передача персональных данных работника
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84
85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101
102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118
119 120 121 122 123 124 125 126 127
§ 1. Статья 88 ТК обеспечивает не только конфиденциальность, но и допустимость передачи
персональных данных работника третьим лицам (физическим, юридическим) при определенных
условиях.
§ 2. На сохранение конфиденциальности, тайны сведений о работнике направлен и ряд других
законов (см., например, ст.61 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г.
N 54871 Ведомости РФ. 1993. N 33. Ст.1318; 1998. N 10. Ст.1143; 1999. N 51. Ст.6289; 2000. N 49.
Ст.4740; 2003. N 2. Ст.167; N 9. Ст.805; N 27. Ст.2700; 2004. N 27. Ст.2711; N 35. Ст.3607).
§ 3. Помимо уточнения обозначения правовой базы, относящейся к персональным данным (см. § 1
комментария к ст.85) абз. 5 ст.88 после слов "одной организации" дополнен словами "у одного
индивидуального предпринимателя"; слово "расписку" заменено словом "роспись".