Комментарий к статье 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

По соглашению сторон трудовой договор может быть заключен и прекращен. Это отражает

договорный характер труда и принцип свободы труда и свободы трудового договора.

Если стороны достигли соглашения о прекращении трудового договора, он расторгается в срок,

определенный сторонами. Аннулирование такой договоренности возможно лишь при новом взаимном

согласии на это работника с работодателем (п.20 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17

марта 2004 г. N 3). Однако следует помнить, что это не исключает возможности увольнения работника по

собственному желанию(п.3 ч. 1 ст.77 ТК) или, при наличии к тому оснований, - по инициативе

работодателя (ст.81 ТК).