Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - М. О. Буянова, К. Н. Гусов [и др.]

Оценка: 13 (+/-). Просмотров: 761

• Аннотация
• ПРЕДИСЛОВИЕ
• ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ
• ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
• Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
• Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
• Комментарий к статье 1. Цели и задачи трудового законодательства
• Комментарий к статье 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
• Комментарий к статье 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
• Комментарий к статье 4. Запрещение принудительного труда
• Комментарий к статье 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Комментарий к статье 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
• Комментарий к статье 7. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права
• Комментарий к статье 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового
• Комментарий к статье 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
• Комментарий к статье 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
• Комментарий к статье 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
• Комментарий к статье 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени
• Комментарий к статье 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
• Комментарий к статье 14. Исчисление сроков
• Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
• Комментарий к статье 15. Трудовые отношения
• Комментарий к статье 16. Основания возникновения трудовых отношений
• Комментарий к статье 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
• Комментарий к статье 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
• Комментарий к статье 20. Стороны трудовых отношений
• Комментарий к статье 21. Основные права и обязанности работника
• Комментарий к статье 22. Основные права и обязанности работодателя
• ЧАСТЬ ВТОРАЯ
• Раздел II СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
• Глава 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
• Комментарий к статье 23. Понятие социального партнерства в сфере труда
• Комментарий к статье 24. Основные принципы социального партнерства
• Комментарий к статье 25. Стороны социального партнерства
• Комментарий к статье 26. Уровни социального партнерства
• Комментарий к статье 27. Формы социального партнерства
• Комментарий к статье 28. Особенности применения норм настоящего раздела
• Глава 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ
• Комментарий к статье 29. Представители работников
• Комментарий к статье 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями
• Комментарий к статье 31. Иные представители работников
• Комментарий к статье 32.Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
• Комментарий к статье 33. Представители работодателей
• Комментарий к статье 34. Иные представители работодателей
• Глава 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
• Комментарий к статье 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
• Комментарий к статье 35_1. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда.
• Глава 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ
• Комментарий к статье 36. Ведение коллективных переговоров
• Комментарий к статье 37. Порядок ведения коллективных переговоров
• Комментарий к статье 38. Урегулирование разногласий
• Комментарий к статье 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
• Глава 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ
• Комментарий к статье 40. Коллективный договор
• Комментарий к статье 41. Содержание и структура коллективного договора
• Комментарий к статье 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
• Комментарий к статье 43. Действие коллективного договора
• Комментарий к статье 44. Изменение и дополнение коллективного договора
• Комментарий к статье 45. Соглашение. Виды соглашений
• Комментарий к статье 46. Содержание и структура соглашения
• Комментарий к статье 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
• Комментарий к статье 48. Действие соглашения
• Комментарий к статье 49. Изменение и дополнение соглашения
• Комментарий к статье 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
• Комментарий к статье 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения
• Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
• Комментарий к статье 52. Право работников на участие в управлении организацией
• Комментарий к статье 53. Основные формы участия работников в управлении организацией
• Глава 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
• Комментарий к статье 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
• Комментарий к статье 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения
• ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
• Раздел III ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
• Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
• Комментарий к статье 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
• Комментарий к статье 57. Содержание трудового договора
• Комментарий к статье 58. Срок трудового договора
• Комментарий к статье 59. Срочный трудовой договор
• Комментарий к статье 60.Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
• Комментарий к статье 60_1. Работа по совместительству
• Комментарий к статье 60_2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
• Комментарий к статье 61. Вступление трудового договора в силу
• Комментарий к статье 62. Выдача копий документов, связанных с работой
• Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
• Комментарий к статье 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
• Комментарий к статье 64. Гарантии при заключении трудового договора
• Комментарий к статье 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
• Комментарий к статье 66. Трудовая книжка
• Комментарий к статье 67. Форма трудового договора
• Комментарий к статье 68. Оформление приема на работу
• Комментарий к статье 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
• Комментарий к статье 70. Испытание при приеме на работу
• Комментарий к статье 71. Результат испытания при приеме на работу
• Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
• Комментарий к статье 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
• Комментарий к статье 72_1. Перевод на другую работу. Перемещение
• Комментарий к статье 72_2. Временный перевод на другую работу
• Комментарий к статье 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
• Комментарий к статье 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
• Комментарий к статье 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
• Комментарий к статье 76. Отстранение от работы
• Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
• Комментарий к статье 77. Общие основания прекращения трудового договора
• Комментарий к статье 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
• Комментарий к статье 79. Прекращение срочного трудового договора
• Комментарий к статье 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
• Комментарий к статье 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Комментарий к статье 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
• Комментарий к статье 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• Комментарий к статье 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
• Комментарий к статье 84_1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
• Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА
• Комментарий к статье 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника
• Комментарий к статье 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
• Комментарий к статье 87. Хранение и использование персональных данных работников
• Комментарий к статье 88. Передача персональных данных работника
• Комментарий к статье 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
• Комментарий к статье 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
• Раздел IV РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
• Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
• Комментарий к статье 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
• Комментарий к статье 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
• Комментарий к статье 93. Неполное рабочее время
• Комментарий к статье 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
• Комментарий к статье 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней.
• Комментарий к статье 96. Работа в ночное время
• Комментарий к статье 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
• Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
• Комментарий к статье 100. Режим рабочего времени
• Комментарий к статье 101. Ненормированный рабочий день
• Комментарий к статье 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
• Комментарий к статье 103. Сменная работа
• Комментарий к статье 104. Суммированный учет рабочего времени
• Комментарий к статье 105. Разделение рабочего дня на части
• Раздел V ВРЕМЯ ОТДЫХА
• Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
• Комментарий к статье 106. Понятие времени отдыха
• Комментарий к статье 107. Виды времени отдыха
• Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
• Комментарий к статье 108. Перерывы для отдыха и питания
• Комментарий к статье 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
• Комментарий к статье 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
• Комментарий к статье 111. Выходные дни
• Комментарий к статье 112. Нерабочие праздничные дни
• Комментарий к статье 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
• Глава 19. ОТПУСКА
• Комментарий к статье 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
• Комментарий к статье 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
• Комментарий к статье 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
• Комментарий к статье 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и( или) опасными условиями труда
• Комментарий к статье 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
• Комментарий к статье 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
• Комментарий к статье 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
• Комментарий к статье 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
• Комментарий к статье 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
• Комментарий к статье 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
• Комментарий к статье 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
• Комментарий к статье 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
• Комментарий к статье 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
• Комментарий к статье 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
• Комментарий к статье 128. Отпуск без сохранения заработной платы
• Раздел VI ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
• Глава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
• Комментарий к статье 129. Основные понятия и определения
• Комментарий к статье 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
• Комментарий к статье 131. Формы оплаты труда
• Комментарий к статье 132. Оплата по труду
• Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
• Комментарий к статье 133. Установление минимального размера оплаты труда
• Комментарий к статье 133_1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
• Комментарий к статье 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
• Комментарий к статье 135. Установление заработной платы
• Комментарий к статье 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
• Комментарий к статье 137. Ограничение удержаний из заработной платы
• Комментарий к статье 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
• Комментарий к статье 139. Исчисление средней заработной платы
• Комментарий к статье 140. Сроки расчета при увольнении
• Комментарий к статье 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
• Комментарий к статье 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выпла ты
• Комментарий к статье 143. Тарифные системы оплаты труда
• Комментарий к статье 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
• Комментарий к статье 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров
• Комментарий к статье 146. Оплата труда в особых условиях
• Комментарий к статье 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
• Комментарий к статье 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
• Комментарий к статье 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
• Комментарий к статье 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
• Комментарий к статье 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
• Комментарий к статье 152. Оплата сверхурочной работы
• Комментарий к статье 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
• Комментарий к статье 154. Оплата труда в ночное время
• Комментарий к статье 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
• Комментарий к статье 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
• Комментарий к статье 157. Оплата времени простоя
• Комментарий к статье 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
• Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
• Комментарий к статье 159. Общие положения
• Комментарий к статье 160. Нормы труда
• Комментарий к статье 161. Разработка и утверждение типовых норм труда
• Комментарий к статье 162. Введение, замена и пересмотр норм труда
• Комментарий к статье 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки
• Раздел VII ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
• Глава 23. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
• Комментарий к статье 164. Понятие гарантий и компенсаций
• Комментарий к статье 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций
• Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
• Комментарий к статье 166. Понятие служебной командировки
• Комментарий к статье 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
• Комментарий к статье 168_1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
• Комментарий к статье 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
• Глава 25. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
• Комментарий к статье 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
• Комментарий к статье 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам
• Комментарий к статье 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления
• Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ
• Комментарий к статье 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего про фессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
• Комментарий к статье 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
• Комментарий к статье 175. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования
• Комментарий к статье 176. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях
• Комментарий к статье 177. Порядок предоставления гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
• Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
• Комментарий к статье 178. Выходные пособия
• Комментарий к статье 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации
• Комментарий к статье 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
• Комментарий к статье 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
• Глава 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
• Комментарий к статье 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
• Комментарий к статье 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
• Комментарий к статье 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
• Комментарий к статье 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)
• Комментарий к статье 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
• Комментарий к статье 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации
• Комментарий к статье 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
• Раздел VIII ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
• Глава 29. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
• Комментарий к статье 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок
• Комментарий к статье 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка
• Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
• Комментарий к статье 191. Поощрения за труд
• Комментарий к статье 192. Дисциплинарные взыскания
• Комментарий к статье 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
• Комментарий к статье 194. Снятие дисциплинарного взыскания
• Комментарий к статье 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников
• Раздел IX ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
• Глава 31. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
• Комментарий к статье 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.
• Комментарий к статье 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
• Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
• Комментарий к статье 198. Ученический договор
• Комментарий к статье 199. Содержание ученического договора
• Комментарий к статье 200. Срок и форма ученического договора
• Комментарий к статье 201. Действие ученического договора
• Комментарий к статье 202. Организационные формы ученичества
• Комментарий к статье 203. Время ученичества
• Комментарий к статье 204. Оплата ученичества
• Комментарий к статье 205. Распространение на учеников трудового законодательства
• Комментарий к статье 206. Недействительность условий ученического договора
• Комментарий к статье 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
• Комментарий к статье 208. Основания прекращения ученического договора
• Раздел X ОХРАНА ТРУДА
• Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
• Комментарий к статье 209. Основные понятия
• Комментарий к статье 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда
• Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
• Комментарий к статье 211. Государственные нормативные требования охраны труда
• Комментарий к статье 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
• Комментарий к статье 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
• Комментарий к статье 214. Обязанности работника в области охраны труда
• Комментарий к статье 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда
• Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
• Комментарий к статье 216. Государственное управление охраной труда
• Комментарий к статье 216_1. Государственная экспертиза условий труда
• Комментарий к статье 217. Служба охраны труда в организации
• Комментарий к статье 218. Комитеты (комиссии) по охране труда
• Глава 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА
• Комментарий к статье 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
• Комментарий к статье 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
• Комментарий к статье 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
• Комментарий к статье 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
• Комментарий к статье 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
• Комментарий к статье 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
• Комментарий к статье 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
• Комментарий к статье 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
• Комментарий к статье 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
• Комментарий к статье 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
• Комментарий к статье 228_1. Порядок извещения о несчастных случаях
• Комментарий к статье 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
• Комментарий к статье 229_1. Сроки расследования несчастных случаев
• Комментарий к статье 229_2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
• Комментарий к статье 229_3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
• Комментарий к статье 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
• Комментарий к статье 230_1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
• Комментарий к статье 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
• Раздел XI МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
• Глава 37. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
• Комментарий к статье 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
• Комментарий к статье 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
• Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ
• Комментарий к статье 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
• Комментарий к статье 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
• Комментарий к статье 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
• Комментарий к статье 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
• Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
• Комментарий к статье 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
• Комментарий к статье 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
• Комментарий к статье 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
• Комментарий к статье 241. Пределы материальной ответственности работника
• Комментарий к статье 242. Полная материальная ответственность работника
• Комментарий к статье 243. Случаи полной материальной ответственности
• Комментарий к статье 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
• Комментарий к статье 246. Определение размера причиненного ущерба
• Комментарий к статье 247.Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
• Комментарий к статье 248. Порядок взыскания ущерба
• Комментарий к статье 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
• Комментарий к статье 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров раз мера ущерба, подлежащего взысканию с работника
• ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
• Раздел XII ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
• Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
• Комментарий к статье 251. Особенности регулирования труда
• Комментарий к статье 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда
• Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
• Комментарий к статье 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
• Комментарий к статье 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
• Комментарий к статье 255. Отпуска по беременности и родам
• Комментарий к статье 256. Отпуска по уходу за ребенком
• Комментарий к статье 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
• Комментарий к статье 258. Перерывы для кормления ребенка
• Комментарий к статье 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
• Комментарий к статье 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
• Комментарий к статье 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
• Комментарий к статье 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
• Комментарий к статье 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
• Комментарий к статье 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
• Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ
• Комментарий к статье 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
• Комментарий к статье 266. Медицинские осмотры (обследования) лиц в возрасте до восемнадцати лет
• Комментарий к статье 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
• Комментарий к статье 268. Запрещение направления в служебные командировки, при влечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
• Комментарий к статье 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восем надцати лет при расторжении трудового договора
• Комментарий к статье 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
• Комментарий к статье 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
• Комментарий к статье 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет
• Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ
• Комментарий к статье 273. Общие положения
• Комментарий к статье 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации
• Комментарий к статье 275. Заключение трудового договора с руководителем организации
• Комментарий к статье 276. Работа руководителя организации по совместительству
• Комментарий к статье 277. Материальная ответственность руководителя организации
• Комментарий к статье 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
• Комментарий к статье 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения
• Комментарий к статье 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
• Комментарий к статье 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации
• Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
• Комментарий к статье 282. Общие положения о работе по совместительству
• Комментарий к статье 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
• Комментарий к статье 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
• Комментарий к статье 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
• Комментарий к статье 286. Отпуск при работе по совместительству
• Комментарий к статье 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
• Комментарий к статье 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
• Комментарий к статье 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев
• Комментарий к статье 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
• Комментарий к статье 291. Оплачиваемые отпуска
• Комментарий к статье 292. Расторжение трудового договора
• Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ
• Комментарий к статье 293. Сезонные работы
• Комментарий к статье 294. Условия заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
• Комментарий к статье 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
• Комментарий к статье 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
• Глава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
• Комментарий к статье 297. Общие положения о работе вахтовым методом
• Комментарий к статье 298. Ограничения на работы вахтовым методом
• Комментарий к статье 299. Продолжительность вахты
• Комментарий к статье 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
• Комментарий к статье 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
• Комментарий к статье 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
• Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
• Комментарий к статье 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
• Комментарий к статье 304. Срок трудового договора
• Комментарий к статье 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
• Комментарий к статье 307. Прекращение трудового договора
• Комментарий к статье 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров
• Комментарий к статье 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей -физических лиц
• Глава 49. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВ
• Комментарий к статье 310. Надомники
• Комментарий к статье 311. Условия, при которых допускается надомный труд
• Комментарий к статье 312. Расторжение трудового договора с надомниками
• Глава 50. ТРУД ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ
• Комментарий к статье 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
• Комментарий к статье 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
• Комментарий к статье 315. Оплата труда
• Комментарий к статье 317. Процентная надбавка к заработной плате
• Комментарий к статье 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
• Комментарий к статье 319. Дополнительный выходной день
• Комментарий к статье 320. Сокращенная рабочая неделя
• Комментарий к статье 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
• Комментарий к статье 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
• Комментарий к статье 323. Гарантии медицинского обслуживания
• Комментарий к статье 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей
• Комментарий к статье 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
• Комментарий к статье 326. Компенсации расходов, связанных с переездом
• Комментарий к статье 327. Другие гарантии и компенсации
• Глава 51. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА
• Комментарий к статье 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств
• Комментарий к статье 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
• Комментарий к статье 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
• Глава 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
• Комментарий к статье 331. Право на занятие педагогической деятельностью
• Комментарий к статье 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений
• Комментарий к статье 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
• Комментарий к статье 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
• Комментарий к статье 335. Длительный отпуск педагогических работников
• Комментарий к статье 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
• Глава 53. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА РАБОТУВ ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ
• Комментарий к статье 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей
• Комментарий к статье 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей
• Комментарий к статье 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей
• Комментарий к статье 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей
• Комментарий к статье 341.Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей
• Глава 54. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
• Комментарий к статье 342. Стороны трудового договора в религиозной организации
• Комментарий к статье 343. Внутренние установления религиозной организации
• Комментарий к статье 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения
• Комментарий к статье 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях
• Комментарий к статье 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций
• Комментарий к статье 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации
• Глава 54_1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ
• Комментарий к статье 348_1. Общие положения
• Комментарий к статье 348_2. Особенности заключения трудовых договоров со спорт сменами, с тренерами
• Комментарий к статье 348_3. Медицинские осмотры (обследования) спортсменов
• Комментарий к статье 348_4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю
• Комментарий к статье 348_5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях
• Комментарий к статье 348_6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации
• Комментарий к статье 348_7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
• Комментарий к статье 348_8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет
• Комментарий к статье 348_9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов
• Комментарий к статье 348_10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам
• Комментарий к статье 348_11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом
• Комментарий к статье 348_12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером
• Глава 55. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
• Комментарий к статье 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
• Комментарий к статье 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
• Комментарий к статье 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в созданиии (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональных спортсменов
• ЧАСТЬ ПЯТАЯ
• Раздел XIII ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
• Глава 56. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
• Комментарий к статье 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
• Глава 57. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
• Комментарий к статье 353. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
• Комментарий к статье 354. Федеральная инспекция труда
• Комментарий к статье 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда
• Комментарий к статье 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
• Комментарий к статье 357. Основные права государственных инспекторов труда
• Комментарий к статье 358. Обязанности государственных инспекторов труда
• Комментарий к статье 359. Независимость государственных инспекторов труда
• Комментарий к статье 360. Порядок инспектирования работодателей
• Комментарий к статье 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда
• Комментарий к статье 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
• Комментарий к статье 364. Ответственность государственных инспекторов труда
• Комментарий к статье 365. Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями
• Комментарий к статье 366. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности
• Комментарий к статье 367. Государственный энергетический надзор
• Комментарий к статье 368. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор
• Комментарий к статье 369. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью
• Глава 58. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ
• Комментарий к статье 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений
• Комментарий к статье 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа
• Комментарий к статье 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов
• Комментарий к статье 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
• Комментарий к статье 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобож денным от основной работы
• Комментарий к статье 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам
• Комментарий к статье 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа
• Комментарий к статье 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации
• Комментарий к статье 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
• Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ
• Комментарий к статье 379. Формы самозащиты
• Комментарий к статье 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты
• Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
• Комментарий к статье 381. Понятие индивидуального трудового спора
• Комментарий к статье 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
• Комментарий к статье 383. Порядок рассмотрения трудовых споров
• Комментарий к статье 384. Образование комиссий по трудовым спорам
• Комментарий к статье 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам
• Комментарий к статье 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
• Комментарий к статье 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
• Комментарий к статье 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание
• Комментарий к статье 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
• Комментарий к статье 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд
• Комментарий к статье 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
• Комментарий к статье 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
• Комментарий к статье 393. Освобождение работников от судебных расходов
• Комментарий к статье 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
• Комментарий к статье 395. Удовлетворение денежных требований работника
• Комментарий к статье 396. Исполнение решений о восстановлении на работе
• Комментарий к статье 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры
• Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
• Комментарий к статье 398. Основные понятия
• Комментарий к статье 399. Выдвижение требований работников и их представителей
• Комментарий к статье 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
• Комментарий к статье 401. Примирительные процедуры
• Комментарий к статье 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
• Комментарий к статье 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
• Комментарий к статье 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
• Комментарий к статье 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
• Комментарий к статье 407. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров
• Комментарий к статье 409. Право на забастовку
• Комментарий к статье 410. Объявление забастовки
• Комментарий к статье 411. Орган, возглавляющий забастовку
• Комментарий к статье 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
• Комментарий к статье 413. Незаконные забастовки
• Комментарий к статье 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки
• Комментарий к статье 415. Запрещение локаута
• Комментарий к статье 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража
• Комментарий к статье 417. Ответственность работников за незаконные забастовки
• Комментарий к статье 418. Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора
• Глава 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
• Комментарий к статье 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательстваииных актов, содержащих нормы трудового права
• ЧАСТЬ ШЕСТАЯ
• Раздел XIV ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
• Комментарий к статье 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса
• Комментарий к статье 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса
• Комментарий к статье 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
• Комментарий к статье 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов

Разделы сайта

• Административное право России
• Административное право Украины
• Административное право зарубежных стран
• Разные книги по праву

Популярные книги

• Адміністративне право України - В. Б. Авер'янов
• Административное право в схемах и определениях - Д.М. Овсянко
• Адміністративне право України - В.К. Колпаков
• АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО И ПРОЦЕСС - Ю.А. Тихомиров
• Адміністративне право України - С.В. Ківалов, Л.Р. Біла
• Административное право России - А.П. Коренев
• Адміністративна процедура та адміністративні послуги. Зарубіжний досвід і пропозиції для України - В.П. Тимошук
• Адміністративна відповідальність в Україні - ред. А.Т. Комзюка
• АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО УКРАИНЫ - Авторский коллектив
• Административное право Украины - под ред. Бытяка Ю.П.