Рекомендации рядовым членам ТСЖ по контролю над правлением ТСЖ

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 
68 

1. Вооружайтесь правовой, экономической и технической информацией об

управлении домом, а также текущей информацией обо всем, что вокруг вас и вашего

дома происходит. Покупая автомашину, стиральную машину, компьютер, вы же

читаете инструкции по их бережному использованию.

2. Помните поговорку "Доверяй да проверяй!" Держите правление под контролем

с первого дня. Безнаказанность и бесконтрольность это те две стихии, которые могут

совращать даже ангелов. Засыпайте правителей и контролеров вопросами об их

деятельности. Никакой даже самый добрый дядя не будет "на автомате" "грызть

глотку" за ваши интересы на 100%. Нужна постоянная стимуляция, подстегивание,

дыхание в затылок…

3. Будьте активными. Управляйте своим домом не от собрания к собранию, где все

орут и никого не слышно, а в периоды между собраниями. Представляйте правителям

свои жалобы, пожелания, инициативы, идеи, предложения. Добивайтесь их

рассмотрения.

4. Общайтесь! Общение, то есть поиск, получение, передача, распространение и

обмен информацией это и есть действенная форма коллективного управления большим

хозяйством. О доме каждый день вы должны знать все также, как вы знаете ежедневно

все о семье: что ели дети, во сколько пришел муж (жена)… Если для размещения всей

необходимой информации одной информационной доски вам покажется мало, требуйте

установки второй и третьей…

5. Вы соединили свои ресурсы с соседями для того, чтобы качество жизни изо дня в

день повышать, а стоимость ЭТОГО уменьшать. Совершенству нет предела и это факт.

Поэтому посещайте дома, которые лучше вашего и внедряйте более высокие

стандарты обслуживания. Уборщицы не моют лестницы в "хрущевках" не потому,

что "жители платят мало", а потому что последних это устраивает, и они другого не

требуют. Они не требуют исполнения даже минимального норматива.

6. Хозяева и наемный персонал всегда "притираются" друг к другу. Рачительный

хозяин всегда смотрит, где бы поэксплуатировать наемного работника. Работник

приглядывается, где бы можно схалтурить. Качество покупаемых вами услуг и работ

будет определяться тем, как вы поведете себя с обслуживающими фирмами и

персоналом с первых дней: предотвращать всегда все легче, чем лечить и "удалять".

Именно от личности зависит блеск и чистота на одной площадке и хаос на другой.

От редакции: При любой форме управления надо создать реальный контролирующий

орган (домком, например), который будет контролировать исполнительный

– правление ТСЖ, старшего по дому или управляющую компанию. И надо

регулярно организовать общие собрания или голосования жильцов дома по

различным вопросам (образец бюллетеней для голосования см. в

Приложении 27).

Смотри также Приложение 16. Жалоба против навязанных ТСЖ услуг.