Вступ

До оператора “гарячої лінії”, юридичноконсультативного пункту та мобільної служби Правової служби соціальної допомоги звертається велика кількість громадян, яких неправомірно звільняють з роботи. Такі тенденції вбачаються також і в аналізі анкетування, яке прово­дить аналітична група проекту. Подібну ситуацію можна спостерігати і на круглих столах, фокусгрупах, громадських слуханнях, які в тій чи іншій мірі торкаються цього питання.

Також і під час індивідуального спілкування в міськрайцентрі зайнятості населення з клієнтами цієї служби можна почути скарги на роботодавців, які свідомо не повідомляють працівникам про їхні законні права. Часто трапляються ситуації, коли самі працедавці не знайомі з усіма нормами трудового права.

Ми переконані, що кожен працівник має право знати свої законні права. Віддаючи в обмін свою працю, працівник має право, зокрема, і на вигідні умови праці, і на відпочинок, і на медичне забезпечення. Хоча закон і стоїть на боці працівників, але все ж в ньому є багато не­точностей, які працівники часто просто не беруть до уваги.

Це відбувається тому, що вони не ознайомлені в повній мірі з умо­вами припиненя трудового договору.