2.3. Общая характеристика внутриотраслевых принципов права социального обеспечения

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 

Внутриотраслевые принципы права социального

обеспечения —это принципы, касающиеся его отдельных

институтов (схема 5).

Например, для такого института права социального

обеспечения, как ≪пенсионное обеспечение≫, характерны

следующие принципы:

•каждый гражданин имеет право на пенсию в случае

утраты трудоспособности (по старости, по инвалидности и

в иных, предусмотренных законодательством случаях);

•каждый работающий по трудовому договору (кон-

тракту) подлежит обязательному государственному пенси-

онному страхованию;

•каждый застрахованный имеет право на трудовую

пенсию в соответствии с продолжительностью страхования

и заработком;

•средства обязательного государственного пенсионно-

го страхования используются исключительно на пенсион-

ное обеспечение застрахованных по правилам и нормам,

установленным законом. Часть этих средств централизуется и перераспределяется в целях обеспечения пенсионных

гарантий граждан независимо от их места жительства на

территории РФ. Расходы на пенсионное обеспечение не

участвовавших в пенсионном страховании покрываются за

счет средств федерального бюджета.

Институт отрасли права ≪социальное обслуживание≫

характеризуют следующие принципы: адресность, доступ-

ность, добровольность, гуманность, приоритетность предо-

ставления социальных услуг.

Институт отрасли права ≪обязательное медицинское

страхование≫ характеризуют следующие принципы: со-

блюдение прав человека и гражданина, доступность медико-

социальной помощи, социальная защищенность граждан в

случае утраты здоровья, приоритет профилактических ме-

роприятий и т.д.